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社会福祉協議会のモデルケース
【事業主用】
２０２４年度開始 岐阜県共済会２分の１掛金加入促進資料
労働力確保が難しい時代、2分の1掛金制度を
うまく活用しましょう！
(社会福祉協議会のモデルケース紹介）
(モデルケース①）
| １ | 加入メリット | ・正規職員と非正規職員との同一賃金同一労働の改善が一番の魅力 |
| ２ | 加入課題 | ・特になし |
| ３ | 加入対象者 | ・無期転換職員で加入を希望される非常勤職員 ※無期転換職員とは…有期労働契約が５年を超えて更新され、有期契約労働者からの申込みにより、期間の定めない労働契約（無期労働契約）に転換された職員 |
| ４ | 加入対象者へのPR方法 | ・管理者会議で周知し、各事業所管理者より周知 あわせて、該当職員に個別に文書で周知 |
| ５ | 退職金規程 |
（退職手当） 第〇〇条 無期転換職員で一般財団法人岐阜県民間社会福祉事業従事者共済会（以下「共済会」という。）に加入する者に退職手当を支給する。ただし、第〇条の規定による懲戒解雇の処分又はこれに準ずる処分を受けた者には、退職手当の全部又は一部を支給しない。 ２ 前項に定める臨時職員等に対する退職手当は、共済会の定めるところによる。 ３ 積立金月額は、共済会２分の１掛金制度に定めるところによる。 ４ 本条に定めがない事項については、正規職員に適用される退職手当支給規程を準用して適用することができる。 |
| ６ | 加入者からの声 | ・退職金があることはありがたい ・割引優待券（映画など）利用できるのでありがたい |
(モデルケース②）
| １ | 加入メリット | ・５年間の加入で、事業主掛金・本人掛金が損金にならないところが最大のメリット |
| ２ | 加入課題 | ・特になし |
| ３ | 加入対象者 | ・６０歳定年後、再雇用後６５歳まで継続（５年間）する前提の再雇用者のみとした |
| ４ | 加入対象者へのPR方法 | ・該当職員に個別面談を実施 ・共済会作成の「２分の１掛金」チラシを配布し、メリットを伝えました |
| ５ | 退職金規程 （給与規定内で規定） |
・現在、就業規則の見直しを行っており、具体的な明記はこれからの予定（２０２５年３月予定） |
| ６ | 加入者からの声 | ・映画をよく見るので、引続き利用補助券が利用できるのはうれしいです ・定年後再加入で、退職金をいただけるのは助かります |
＜２分の１掛金の概要＞
＜加入対象者＞ ・非正規職員（労働時間の制限はなし）
・正規職員（加入月の月末時点 ５５歳以上）
| 標準給与月額 | 掛金月額 | 事業主負担額（月額） | 会員負担額（月額） | 事業主年間負担額 |
| 100.000 | 2.700 | 1.350 | 1.350 | 16.200 |
| 150.000 | 3.950 | 1.975 | 1.975 | 23.700 |
| 200.000 | 5.200 | 2.600 | 2.600 | 31.200 |
| 標準給与月額 | 加入期間３年（支給率0.7000） | 加入期間5年（支給率1.0000） | 加入期間10年（支給率1.0025） | |||
| 会員負担額 | 退職給付金額 | 会員負担額 | 退職給付金額 | 会員負担額 | 退職給付金額 | |
| 100,000 | 48,600 | 68,040 | 81,000 | 162,000 | 162,000 | 324,810 |
| 150,000 | 71,100 | 99,540 | 118,950 | 237,000 | 237,000 | 475,185 |
| 200,000 | 93,600 | 131,040 | 156,000 | 312,000 | 312,000 | 625,560 |
※必ず会員が負担した掛金以上の退職給付金が支給されます
お問い合わせ先
一般財団法人岐阜県民間社会福祉事業従事者共済会(岐阜県共済会)
☎ 058-201-1592 ✉ kyousai@ninus.ocn.ne.jp
ホームページアドレス https://www.gifuwel-kyousai.or.jp/